Investing.com – Rekabet Kurumu, yürüttüğü soruşturma sonucunda Coca-Cola’nın bağlı ortalığı Coca-Cola Satış ve Dağıtım A.Ş.’ye idari para cezası verilmesine karar verdi.
Kurum, 2022 yılı başında Coca-Cola’nın bağlı ortalığı Coca-Cola Satış ve Dağıtım A.Ş. hakkında soruşturma açılmasına karar verdi. Ayrıyeten bu soruşturma Rekabet Kurumu’nun 26.04.2021 tarihli ve 21-23/271-M sayılı kararı ile başlatılan soruşturma ile birleştirildi.
Yapılan soruşturmaların sonuçlandırması sonucunda Rekabet Kurumu tarafından Coca-Cola Satış ve Dağıtım A.Ş.’ye toplamda 272.159.349,36 TL meblağında idari para cezası verilmesine karar verildi.
Coca-Cola tarafından yapılan açıklamada bu cezaya ait olarak Yönetim Mahkemesi nezdinde itiraz yolu açık olduğu ve şirketin bu karara karşı tüm hukuk yollarına başvuracağı bilgisi verildi.
Şirket, Coca-Cola Satış ve Dağıtım’a iletilen para cezasını %25 erken ödeme indiriminden faydalanılarak 204.119.512,02 TL olarak yasal mühleti içerisinde ödeyecek. Bunun yanında şirketin sermaye piyasası mevzuatına nazaran düzenlenecek olan 31.12.2022 tarihli mali tablolarında ilgili para cezası meblağında karşılık ayrılacak.
Coca-Cola, açıklamasının devamında cezanın ödenmesi yahut şirket mali tablolarına yansıtılması cezaya husus suçlamaların kabul edildiği manasına gelmemekte olduğunun altını çizdi. Cezanın iptaline ait öncelikle Ankara Yönetim Mahkemelerinde yasal mühlet içinde yürütmeyi durdurma talepli iptal davası açılacağı bilgisi verilirken husus hakkındaki gelişmelerin Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde gerektiğinde kamuoyu ile paylaşılacağı tabir edildi.
CCOLA hissesinde son durum
Uzun vadeli yükseliş trendine devam eden CCOLA, dün %1,5’e yakın paha kaybının akabinde bugün güne alıcılı başladı. An prestijiyle %2,5’e yakın yükseliş gören pay 214 TL’ye yakın bir kıymet artışıyla dünkü kayıplarını telafi eden bir görünüme sahip.
CCOLA, Aralık ayında %15 yükselirken yılbaşından bu yana %143 kıymet artışıyla devam ediyor.
Yazar: Günay Caymaz



































































































